纽科伦公司举行

2026年度安全目标责任书签订仪式

为筑牢安全生产防线，激励全员严守安全底线，2月2日，纽科伦公司在210会议室隆重举行2026年度安全目标责任书签订仪式。

公司董事长、COO出席会议并作重要讲话。公司高管以及生产部、仓储部、计划综合管理部等职能部门负责人与相关安全责任人员共同参会。

董事长对2025年安全生产工作取得的成绩给予高度肯定，并深刻阐述了安全工作对企业发展的至关重要性。针对新一年的安全工作，他提出明确要求：一是压实全员责任：推动各部门全员参与现场安全管理，确保隐患与违章行为第一时间整改到位，抓实抓细员工安全培训；二是强化激励保障：2026年公司将进一步加大安全生产资金投入，优化奖金分配，设立专项激励，以更完善的机制激发全员参与安全管理的积极性，为企业高质量发展筑牢安全根基。

COO就2026年安全管理工作进行部署：一、紧盯“零事故”目标：坚定不移将安全生产置于各项工作核心位置；二、强化过程管控：全面推行安全积分制，坚决遏制各类安全隐患与违章行为，持续夯实安全基础；三、推动管理创新：充分调动一线员工参与安全管理的主动性与创造性，凝聚全员之力确保安全目标落到实处。

安环部副部长系统复盘了2025年度安全生产工作，深入分析当前潜在安全风险，明确2026年安全生产工作的方向与计划，并对新一年度安全目标责任书的奖罚考核标准与实施细则进行宣讲解读。

仪式现场，董事长与各分管领导、部门负责人逐一签订2026年度安全目标责任书，以契约形式实现安全责任层层分解、逐级落实，构建起权责清晰、传导有力的安全责任体系。

本次会议既是对2025年安全生产工作的全面总结，更是对2026年安全攻坚行动的动员与部署。通过责任书签订压实责任、通过奖惩机制激发动能、通过制度创新夯实基础、通过高层引领凝聚共识，纽科伦公司进一步推动安全责任落实到岗、到人，全员“安全第一”的思想共识更加牢固，为2026年安全生产工作开好局、起好步注入强劲动力，以高水平安全保障企业高质量发展行稳致远。